Marie-Pierre Dequier

HÉROS

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V

J’ai choisi V, un personnage masqué, de fiction, j’imagine que V est une femme, qui n’est jamais là où on l’attend. Elle contribue au réveil du peuple en le confrontant à ses peurs et en  le poussant à prendre ses responsabilités. Comme moi, V soutient l’émancipation et la liberté de penser. V est une génie interdisciplinaire et maîtrise la philosophie, la littérature, la politique, l’informatique, la chimie… et me donne des ailes pour continuer à expérimenter et à apprendre. J’aime son côté hackeuse pour le bien.

ASPIRATIONS

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Aventurière, interdisciplinaire, ingénieure des Ponts, diplômée de Sciences-Po, innovatrice … Je consacre ma vie à diffuser l’émancipation pour que chacun prenne sa vie en main et construise un futur respectueux de lui ou d’elle-même, des autres et de la nature.

3 FORCES PRINCIPALES

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5C

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Pensée Critique : 5/5

Je peux dire chaque jour que j’ai appris quelque chose de nouveau. Je détecte rapidement quand il y a une contradiction dans une information ou une argumentation. J’ai une grande capacité logique et je peux planifier efficacement le chantier de construction d’une maison avec des bénévoles ou faire le schéma d’une montre après l’avoir démontée et remontée.

Créativité : 5/5

Ma façon d’être et de faire sont généralement reconnus comme très originales. J’invente des choses innovantes et pratiques (ex. : constuire un toit sur ma voiture pour gagner de la place…) et je n’ai pas peur du jugement des autres quand je fais des choses hors normes. J’inspire beaucoup les autres par ma vision des choses.

Communication : 4/5

Je présente des idées complexes de manière claire, structurée et construite, y compris sous stress. Je peux rester en écoute active pendant plus d’une heure sans parler et reformuler précisément la pensée d’un interlocuteur. Je peux m’adresser à un grand groupe sans difficultés.

Collaboration : 5/5

Je sais aider les personnes à développer leur plein potentiel. Je suis capable d’utiliser les caractéristiques propres de chacun pour atteindre rapidement un objectif. Quand j’anime, les personnes dans l’équipe expriment des ressentis qu’elles ne s’autorisent pas à dire normalement. Je dénoue les tensions avant même qu’elles n’apparaissent dans le groupe.

Corps/Esprit : 4/5

J’ai presque toujours une énergie positive que je transmets spontanément aux autres. Je sors souvent de ma zone de confort (ex. : gérer un chantier participatif sans expérience préalable)….). Je suis souvent à l’écoute de toutes mes émotions et je sais harmoniser mes émotions, mes pensées et mon langage non verbal quand je ne suis pas en stress.

ACCOMPLISSEMENTS

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Intelligence collective

Créer des dispositifs d’intelligence collective durables touchant au moins 1000 personnes.
(Ex. : CollectivZ, France Apprenante, Lab RH…)

Ecosystem Builder

Développer une communauté et la transformer dans un groupe organisé qui va agir pour accomplir la cause que tu as choisie.
(Ex : France Apprenante, CollectivZ)

Apprendre à apprendre

Monter des communautés apprenantes de plus de 100 personnes, en appliquant les principes de Mitchel Resnick : Play, Peers, Projects, Passion.
(Ex : 1+1=3, APPEE, France Apprenante, + de 2000 personnes touchées)

Entrepreneuse

Développer une entreprise à succès à fort impact et au moins 300Keuros de chiffre d’affaires.
(Ex : BaBeL@STaL, RGB Concept, CollectivZ, ze.game)

Exploratrice

Créer des parcours de découverte de lieux singuliers qui permet d’apprendre sur l’environnement mais aussi sur soi-même.
(Ex : Nuit des héros, Burning Man, Crème Brulée)

Innovatrice

Obtenir une reconnaissance publique des bienfaits apportés par une innovation apportée.
(Ex : parcours d’engagement et de transformations pérennes)

Team Master

Avoir suivi le parcours de team master de ze.game et former au moins 10 coordinateurs et facilitateurs.
(Ex : formation managers agiles, demandeurs d’emploi, facilitateurs de team ze.game)

Makeuse

Réaliser des projets qui transforment le monde.
(Ex : 1+1=3, parcours ze.game : + de 1000 personnes, APPEE, …)

Hackeuse

Transforme une institution ou une entreprise importante en la transformant pour son bien.
(Ex : Direction Ressources Société Générale, Bouygues Construction IT, #MaVoix)

Gestion de crise

Résoudre une crise majeure et transmettre ses apprentissages à toute la communauté.
(Ex : Crise subprimes, impacts Jérôme Kerviel, effondrement bulle internet, COVID… )