Hervé Béraud

HÉROS

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Gandalf

J’ai choisi Gandalf, le sorcier guerrier. Comme lui, je cherche à créer une alchimie étonnante, à être en symbiose avec le souffle du dragon, tout en m’engagement avec authenticité dans l’action. Il m’inspire pour toujours m’élever lorsque je suis confronté à la réalité, avec mes forces et mes failles, et accomplir ma Quête personnelle et collective pour le bien commun avec mes compagnons d’aventure.

ASPIRATIONS

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Émerveillé par les élans de vie sous toutes leurs formes, j’œuvre à passer à l’échelle les organisations vivantes et humaines.
Comment ? En développant les personnes dans des communautés de Trans·Form·Action et en dotant les organisations d’un cadre de confiance propice à l’alliance des intelligences et des cœurs.

3 FORCES PRINCIPALES

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5C

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Pensée Critique : 5/5

Je peux dire chaque jour que j’ai appris quelque chose de nouveau. Je détecte rapidement quand il y a une contradiction dans une information ou une argumentation. J’ai une grande capacité logique et je peux planifier efficacement le chantier de construction d’une maison avec des bénévoles ou faire le schéma d’une montre après l’avoir démontée et remontée.

Créativité : 4/5

Je réagis efficacement à l’inattendu et je suis un.e pro du système D (ex. : penser spontanément à faire chauffer une serrure bloquée à la colle pour la retirer et la nettoyer ensuite avec de l’alcool). Je suis créatif.ve (je peux composer une chanson, faire une décoration d’intérieur…). Les autres me disent que je suis original.e et que j’ai une vision intéressante du monde.

Communication : 4/5

Je présente des idées complexes de manière claire, structurée et construite, y compris sous stress. Je peux rester en écoute active pendant plus d’une heure sans parler et reformuler précisément la pensée d’un interlocuteur. Je peux m’adresser à un grand groupe sans difficultés.

Collaboration : 5/5

Je sais aider les personnes à développer leur plein potentiel. Je suis capable d’utiliser les caractéristiques propres de chacun pour atteindre rapidement un objectif. Quand j’anime, les personnes dans l’équipe expriment des ressentis qu’elles ne s’autorisent pas à dire normalement. Je dénoue les tensions avant même qu’elles n’apparaissent dans le groupe.

Corps/Esprit : 5/5

J’ai une énergie positive débordante que je transmets aux autres et je suis capable de réveiller l’énergie chez des personnes qui en manquent. J’arrive à être conscient de mon corps et en présence plusieurs heures dans la journée. Je suis intuitif.ve et je suis peu stressé.e. J’ai une très bonne santé et je suis rarement malade.

ACCOMPLISSEMENTS

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Citoyen du Monde

Œuvrer en équipe avec plus de trente nationalités sur quatre continents dans au moins trois langues différentes.
(Ex : USG Europe, Action contre la Faim, MSF)

Bâtisseur de cathédrales

Co-construire une utopie avec au moins 10 autres personnes.
(Ex : modèle de redistribution équitable de la valeur créé par une communauté de trans.form.action )

 

Capitaine d’entreprise

Faire vivre et prospérer une entreprise de plus de 10 collaborateurs et traverser au moins une crise majeure en créant des alliances avec toutes les parties prenantes.
(Ex : USG Spain & Portugal, ze.game, CollectivZ )

 

Entrepreneur

Développer une entreprise à succès à fort impact et au moins 300Keuros de chiffre d’affaires.
(Ex : Action contre la Faim, TK’Blue Agency, CollectivZ, ze.game)

 

Apnéiste

Accepter ses peurs réflexes pour entrer en symbiose avec les éléments et se laisser toucher par leur beauté.
(Ex. : Marseille, Llafranc, Zanzibar…)

 

Innovateur

Obtenir une reconnaissance publique des bienfaits apportés par une innovation apportée.
(Ex : parcours d’engagement et de transformations pérennes, open innovation Inventive, SPEED USG Europe, M2M Relation client Orange)

 

Team Master

Avoir suivi le parcours de team master de ze.game et former au moins 10 coordinateurs et facilitateurs.
(Ex : formation managers agiles, demandeurs d’emploi, facilitateurs de team ze.game)

 

Maker

Réaliser des projets qui transforment le monde.
(Ex : parcours ze.game : + de 1000 personnes, In&Off, Quali’Futur, Ecole des softskills, Action contre la Faim, MSF España )

Cercles d’humanité

Devenir un référent au sein d’un cercles par son implication et son activité.
(Action contre la Faim, MSF España, EMCC France, CollectivZ, Alumni KEDGE, France Apprenante)

 

Industriel du Futur

Développer les compétences cognitives et managériales, celles qui ne seront pas remplaçables par l’intelligence artificielle, pour mettre l’humain au cœur de la quatrième révolution industrielle.
(Ex : USG, Quali’Futur)

LIENS

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Publications

Co-auteur de Tous Solidaires sous la direction de Jean-Marie Peretti ; Eyrolles ; 9 décembre 2013

  • Les Compagnons Manageurs : Relier l’Homme d’Entreprise
  • Le Regard Bienveillant du Dirigeant Solidaire