Juliette DES GARETS

Il n’y a pas de limite aux apprentissages si nous cultivons notre désir

HÉROS

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Galadriel

Galadriel est une elfe mystérieuse et bienveillante, un personnage créé par JR Tolkien (Le Seigneur des anneaux). Dame de Lorien, Galadriel incarne force, sérénité, sagesse et vision au service du bien, dans un monde déchiré.

Un archétype de leadership qui m’inspire dans mon travail d’accompagnement des collectifs.

ASPIRATIONS

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Accompagner les collectifs en quête de croissance intérieure et externe, par un dialogue exigeant et authentique; faciliter des moments de dialogue entre pairs, managers, dirigeants.
Booster l’intelligence collective pour trouver des solutions, et pour développer ses compétences.

3 FORCES PRINCIPALES

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5C

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Pensée Critique : 5/5

Je profite de toute situation pour apprendre et je peux analyser comment les autres apprennent; je m’efforce de remettre en question mes croyances limitantes au fur et à mesure des situations et rencontres qui challengent mes modèles mentaux.

Créativité : 5/5

Je réagis efficacement à l’inattendu, je trouve des solutions : bienvenue aux problèmes ! Je suis créative (composer une décoration intérieure, écrire une nouvelle, etc.)

Communication : 5/5

J’exprime mes idées de façon très convaincante et les autres adhèrent souvent à ce que j’exprime même lorsque je défends un point de vue nuancé ou complexe. je capte les signaux faibles de mon interlocuteur, outre le fait de comprendre précisément ses idées

Collaboration 5/5

Je sais aider les personnes à développer leur plein potentiel. je suis capable d’utiliser les caractéristiques propres de chacun pour atteindre rapidement un objectif. Quand j’anime, les personnes de l’équipe s’autorisent à exprimer des ressentis qu’elles ne s’autorisent pas à dire normalement.

Corps/Esprit : 4/5

Je transmets une énergie positive aux autres; je suis à l’écoute de mes émotions et en progression consciente sur cette dimension. je suis intuitive, et assez peu stressée.

ACCOMPLISSEMENTS

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Facilitatrice du changement

Facilitation de groupes pour faire émerger un projet personnel (CV soft skills par exemple) / d’équipe / d’entreprise

Leader authentique

Animation de groupes de projet et d’équipes de 10 – 12 personnes

Design pédagogique

Conception de parcours de développement du leadership en entreprise dans un contexte international, multiculturel

A la croisée des mondes

Académique, de l’Edtech et de l’entreprise, pour des collaborations fructueuses en matière de développement des compétences

Maman curieuse et engagée

Avec 5 enfants, autant de points de vue sur le monde tel qu’il change

Dame du Puits Renaissance

J’accueille des hôtes et les accompagne dans leur réflexion de développement personnel

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