COO / PMO
Informations techniques
LOCALISATION
Une journée minimum hebdomadaire sur Paris. Possibilité de télétravail au 4/5.
CONTRAT
CDI. Possibilité de travail au 4/5.
RÉMUNÉRATION
4 à 5 K€ selon profil
Qui sommes-nous ?
Ze.game est une Edtech et un organisme de formation innovant qui utilise l’intelligence collective pour accomplir le potentiel humain et créer de l’impact. S’appuyant sur 5 ans de recherche-action, ze.game permet de développer les softs skills de manière incroyablement rapide, durable et abordable en s’appuyant sur les leviers de progression du jeu. Nos clients sont des communautés de citoyens, l’Etat, et des entreprises de toutes tailles du secteur privé : pour en savoir plus.
Tes missions
#Stratégie : suivi de la stratégie globale du groupe, suivi des priorités et articulation aux projets
#Scrum Master : animation des réunions du comité opérationnel en méthode agile et animation du cadre opérationnel d’agilité au sein du groupe
#Gestion de portefeuille de projets : planification, conception et suivi des projets (temps, budget, fournisseurs et intervenants…) et coordination des lancements de projet
#Capacity building : anticipation des besoins en capital humain et en ressources matérielles pour répondre à la croissance du groupe
#Process et performance : mise en place et maintien de process qualité et suivi d’indicateurs de performance
#Gestion des risques : analyse et anticipation des risques stratégiques, financiers et liés au contrôle qualité des formations
#SI : assurer la cohérence et l’articulation entre les éléments du SI (appli ze.game, Notion de la communauté…) et optimiser en permanence l’accès à l’information.
5 FORCES PRINCIPALES
COMPÉTENCES ATTENDUES
Créer des process vivants
L’écosystème ze.game s’est structuré autour de cadres de confiance et de sens qui incarnent notre philosophie. Il déborde de créativité et d’énergie et les process doivent partir de cette élan pour le canaliser en fonction des priorités de développement.
Animer la coresponsabilité
Nous cherchons en priorité à travailler avec des talents ayant une mentalité entrepreneuriale. Quand un problème surgit, il s’agit de mettre chacun en responsabilité à son niveau pour qu’il le règle tout en l’orientant grâce à une connaissance parfaite des ressources du système.
Optimiser le SI
Le SI actuel est composé de l’appli ze.game, d’un Notion qui sert de centre de ressources et d’un outil (léger !) de suivi de projet. Nous attendons de notre COO/PMO une bonne connaissance de l’univers des applis pour préconiser les meilleurs solutions et optimiser leur articulation.
Manier la plume
La communication écrite joue un rôle non négligeable dans notre activité où il s’agit souvent de rendre la complexité compréhensible et accessible. Sans être Flaubert, savoir utiliser les bons mots et produire des synthèses percutantes est un atout majeur !
Comprendre la formation
Une connaissance du monde et des process de la formation (Qualiopi, CPF, OPCO…) n’est pas indispensable, mais représente un plus.
Casse-c*** irrésistible
Un delivery de qualité est LA condition de notre réussite. Il s’agit donc de scanner quotidiennement l’état du système pour maintenir une pression saine sur lui tout en écoutant ses besoins.
POUR POSTULER : ATTENTION PAS DE CV !
Ce sont tes motivations et ton engagement qui seront déterminants.
Réponds à 3 questions avec tout ton cœur, sois authentique, dans le format qui te convient : vidéo, texte , photo, post réseaux sociaux, …
1. Qui suis-je et qu’est-ce qui me motive dans la vie ?
2. Pourquoi j’ai envie de rejoindre ze.game ?
3. Parle-nous d’un projet que tu as réalisé qui te fait dire que tu pourras t’épanouir dans notre écosystème